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受伤被公司辞退怎么办
更新时间：2025-02-02 08:48:03
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受伤被公司辞退怎么办
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如果因受伤被公司违法解雇，你可以要求公司继续履行合同或者要求支付双倍赔偿。根据《中华人民
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国劳动合同法》，公司需按照经济补偿标准的双倍支付赔偿金。务必及时处理，以免丧失工作和工伤待遇。
2025-02-02 08:45:57
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针对因受伤而被公司辞退的情况，你可以考虑要求恢复劳动关系或要求支付赔偿金。选择的方式应基于工伤的严重程度和劳动合同的剩余期限等因素。如果工伤严重，建议优先要求恢复劳动关系；如果合同期限较短，可以考虑要求赔偿金。
2025-02-02 08:46:02
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受伤后被公司辞退，处理方式应视具体情况而定。如果被违法解雇，可以要求公司继续履行劳动合同或要求支付赔偿金。如果是因个人重大过错被辞退，则不能要求赔偿，但可申请劳动仲裁确认解雇的合法性。无论何种情况，都应及时咨询律师并保留相关证据，以保护自己的权益不受侵犯。
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