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试工不合适怎么辞退
更新时间:2025-02-04 09:40:23
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试工不合适怎么辞退
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员工在试用期间表现不佳,经评估不符合岗位需求时,公司可依据《劳动合同法》的相关规定解除劳动合同。及时辞退不合适员工,避免长期雇佣带来的薪酬支出增加。
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对于试用期间表现不符合录用条件的员工,可以依据法律解除劳动合同。在操作时,应确保有充分的证据支持员工不符合录用条件,并严格按照法定程序进行,以规避可能的劳动争议和法律风险。
2025-02-04 09:38:03
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试用期员工表现不济,公司可依法解除合同。具体步骤包括:首先明确具体的录用条件并告知员工;接着收集并保留员工不符合条件的证据;然后与员工进行面谈,解释原因并发出解除合同通知;最后办理离职手续,结算薪资。
2025-02-04 09:40:23
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