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没签劳动合同被辞退怎么补偿
更新时间：2025-02-05 14:20:28
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没签劳动合同被辞退怎么补偿
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未签订劳动合同被辞退，根据《劳动合同法》规定，你应有经济补偿金的权利。补偿金额按照你在公司的工作年限计算，每满一年应支付一个月的工资。如果公司拒绝支付，你还可以要求额外的补偿。为保障自身权益，建议及时咨询律师并保留相关证据。
2025-02-05 14:17:57
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未签劳动合同遭辞退，你可以向用人单位要求经济补偿或者选择提起劳动仲裁。通过劳动仲裁可以解决劳资纠纷，且这一过程是免费的。建议先与用人单位协商，若协商无果再考虑提起劳动仲裁。
2025-02-05 14:18:03
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因未签劳动合同被辞退，你仍有权获得补偿。具体步骤包括：1. 与用人单位协商达成经济补偿协议；2. 收集和保存证明劳动关系的证据；3. 若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；4. 若对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。请务必注意保留证据并关注法律时效。
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没签劳动合同怎么赔偿
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