试用期半年过了被辞退有赔偿吗

更新时间:2025-02-06 08:08:04
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    试用期结束后被辞退,若不符合特定情形,如患病或不能胜任工作等,单位应支付经济补偿金。详询《劳动法》相关规定,劳动者应了解自身权益,必要时可依法维权。
    2025-02-06 08:05:57
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    试用期后被解雇,对于补偿问题,建议首先与单位沟通协商。若协商无果,可进一步选择申请劳动仲裁或提起诉讼。维护自身权益需结合实际情形选择合适的途径。
    2025-02-06 08:06:12
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    试用期后被辞退,劳动者应获得补偿。具体做法如下:首先与单位沟通协商补偿事宜;如协商不成,可求助于劳动仲裁机构;若仲裁结果不满意,还可通过法律途径向法院提起诉讼。
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