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试用期解雇有赔偿吗
更新时间：2025-02-08 09:39:12
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试用期解雇有赔偿吗
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试用期解雇，一般情况下劳动者应获得经济补偿，除非特定情形如劳动者患病或不能胜任工作等。根据劳动法规定，用人单位在解除合同时应提前通知并支付补偿。若无补偿，劳动者可依法维权。
2025-02-08 09:38:01
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遭遇试用期解雇，劳动者可尝试与单位协商补偿事宜。如协商无果，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。选择何种方式应根据实际情况判断，以有效维护自身权益。
2025-02-08 09:38:09
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试用期被解雇后，劳动者有权要求补偿。具体操作包括：首先与单位沟通协商，了解解雇原因并提出补偿要求；若协商无果，可寻求劳动仲裁机构的帮助，申请仲裁以获取应得补偿；如仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼，通过法律手段维权。
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