在茶园上班,短期工,老板说没上满一个月一天30,我上了四天,因个人原因不想上了请问这种情况能要到工资吗?

更新时间:2025-02-08 09:49:25
问题描述:
在茶园上班,短期工,老板说没上满一个月一天30,我上了四天,因个人原因不想上了,就发了微信消息给老板:老板,我不想干了。然后就离开上班的地方了,老板也没回复说啥,最后找他要工资,他直接就说我没给他打招呼就走了。发了微信消息他明明是看了,但他意思没当面跟他说离职之类的,反正老板就是不给我结工资。没有签任何一个合同,也没说上多少天开始有工资,都是口头上说的。 请问这种情况能要到工资吗?
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    你好,针对老板未签劳动合同且拖欠工资的情况,你确实有权采取行动。根据相关规定,工资是必须按照约定日期支付的,逾期未支付则视为拖欠。你可以尝试与老板沟通解决此事,必要时可考虑向劳动监察部门投诉或申请仲裁,以确保自己的合法权益不受侵害。
    2025-02-08 09:45:55
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    针对你的具体状况,推荐先尝试与老板进行协商,要求支付你应得的工资。如果协商无果,可以向当地的劳动监察部门进行投诉,提交相关证据来证明你的权益受到侵害。此外,你也可以考虑申请劳动仲裁,甚至向法院提起诉讼。记住,处理方式的选择应基于实际情况,建议先咨询专业律师的意见。
    2025-02-08 09:46:23
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    2025-02-08 09:49:25
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