工伤期间工资按啥工资标准

更新时间：2025-02-10 15:24:08

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工伤期间的工资发放遵循《工伤保险条例》的规定，按照员工工伤前的原工资福利待遇标准支付。在停工留薪期内，员工的工资和福利待遇不会发生变化，由公司按月支付。

2025-02-10 15:22:11

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工伤期间的工资标准根据员工工伤前的工作情况来确定。如果员工已经工作满12个月，那么工资将按照前12个月的平均工资来计算；如果未满12个月，则会根据实际的平均月工资来发放。这样的规定确保了员工在工伤期间也能得到合理的经济保障。

2025-02-10 15:22:29

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员工在工伤期间的工资发放，依据是工伤前的工资标准。具体计算方式是根据工伤前的工作时长，如果工作满一年则按照前一年的月平均工资发放，未满一年则按照实际工作的月数计算平均工资发放。无法确定具体金额时，将按照不低于当地职工上年度社会平均工资的60%进行发放，以保障员工的合法权益。

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