工伤期间工资按什么标准发规定的

更新时间:2024-12-07 16:14:07
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    工伤期间工资发放遵循《工伤保险条例》的规定,工伤员工在停工留薪期内,工资待遇维持原标准不变,享受原工资福利待遇,并由公司按月支付。
    2024-12-07 16:11:55
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    工伤期间的工资发放标准是根据员工工伤前的实际工作状况来确定的。若员工已工作满12个月,工资将按照前12个月的平均工资水平发放;若未满12个月,则根据实际的的工作月数计算平均工资进行发放。
    2024-12-07 16:12:11
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    在工伤期间,员工的工资应遵循原工资标准支付。根据员工的具体情况,如果已经工作满1年,将按照前一年的平均工资支付工资;如果未满一年,则按照实际工作的月数来计算平均工资并发放。如果无法确定具体工资数额,则按照不低于当地职工上年度社会平均工资的60%进行发放,以保障员工的合法权益。
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