工伤后养伤期间工资由谁发放

更新时间：2025-02-21 09:50:30

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工伤后养伤期间的工资发放责任仍由用人单位承担。依据《社会保险法》的相关规定，工伤期间的工资福利是用人单位应当支付的部分。如果单位未能及时支付，劳动者有权要求支付，并可依法追究单位的责任。解决工伤工资问题，有助于保障劳动者的合法权益，也有助于维护劳动关系的稳定和谐。

2025-02-21 09:47:42

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在工伤养伤期间，工资一般是由用人单位直接进行发放的。如果用人单位没有按时支付工资，劳动者可以通过劳动争议调解、仲裁或者诉讼等途径来维护自己的权益。劳动者应该根据实际情况和法律法规，选择最适合自己的方式来处理。

2025-02-21 09:48:04

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用人单位应负责支付工伤后养伤期间的工资。具体操作上，单位应按照劳动者实际的工资标准，在工伤期间支付相应的工资，并确保支付的及时性和足额性。如果单位未能按时支付工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在此过程中，劳动者应注意保留相关证据，如工资条、银行流水等，以便证明自己的权益。

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