针对问题:在单位工作二十年以上被辞退怎么赔偿

更新时间：2025-03-06 03:44:02

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被辞退应获经济补偿，按工作年限计算。依据《劳动合同法》，单位违法辞退需按经济补偿标准二倍支付赔偿金，否则劳动者权益受损，可能面临生活困境。

2025-03-06 03:41:40

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被辞退可要求赔偿。操作如下：1. 与单位协商，依据工作年限计算赔偿金；2. 若单位拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁，提交证据；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼。

2025-03-06 03:42:05

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被辞退常见处理方式为协商或诉讼。应优先选择协商，快速高效；若协商无果，可提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。

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