超市过年期间强制安排工作并扣减工资,该如何处理?

更新时间:2025-03-10 00:16:05
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    超市过年强制工作扣工资违法,应维权。依据《劳动法》,克扣工资可申请调解、仲裁或起诉,不及时处理可能导致权益持续受损,影响生活质量。
    2025-03-09 23:42:58
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    超市扣工资应维权。操作如下:1.与超市协商,要求合理解释并补发工资;2.协商无果,向劳动部门申请调解;3.调解不成,向劳动仲裁委提起仲裁;4.对仲裁结果不服,向法院提起诉讼,维护合法权益。
    2025-03-10 00:15:49
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    处理超市扣工资问题,常见方式有调解、仲裁、起诉或和解。建议先与超市协商,无果则向劳动仲裁委申请仲裁,仍不满可诉诸法院。
    2025-03-10 00:16:05
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