未续签劳动合同辞职需要承担法律责任吗

更新时间：2025-03-10 01:42:05

问题描述：

未续签劳动合同辞职需要承担法律责任吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1355851 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

未续签劳动合同辞职，劳动者无需承担法律责任，且可主张二倍工资。合同到期未续签，根据《劳动合同法》，劳动关系继续存在且超一月未签书面合同，劳动者辞职时可要求二倍工资赔偿。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，企业也可能面临法律风险。

2025-03-10 01:40:19

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1307087 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

未续签劳动合同辞职的常见处理方式为：与用人单位协商，要求支付二倍工资并办理离职手续；若协商不成，可向劳动仲裁委员会提起仲裁。选择处理方式时，应考虑自身权益受损情况及证据是否充分，优先选取能最快维护自身权益的方式。

2025-03-10 01:40:42

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助606574 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

未续签合同辞职无需担责。但应保留好相关证据，如工资条、考勤记录等，以备后续可能发生的仲裁或诉讼之需。具体处理方式根据是否打算继续工作、是否想要经济赔偿等不同诉求而有所不同。

2025-03-10 01:42:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

未签劳动合同无需提前一个月申请辞职

未签劳动合同无需提前一个月申请辞职

劳动合同未签人事需要承担责任吗

是的，未签劳动合同的情况下，人事需承担责任。具体操作建议如下：首先，如果未签合同的时间未超过一个月，应立刻进行补签；如果超过一个月但未签订，除了补签合同外，还需

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没签劳动合同辞职后老板拖欠工资怎么办？

没签劳动合同辞职后老板拖欠工资怎么办？

劳动合同到期了没续，自动离职要负法律责任吗

劳动者不需要，这是劳动者择业的自主权。如果公司不续签，则需要支付经济补偿金

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工不签劳动合同，离职时能否要求双倍工资补偿

员工不签劳动合同，离职时能否要求双倍工资补偿

公司产生劳动合同纠纷，未签合同店长需要负责任吗

你好，具体案件描述清楚一些，刘律师帮你分析一下。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业未续签劳动合同有离职补偿金吗

企业未续签劳动合同有离职补偿金吗

员工未签劳动合同，是否需要承担法律责任？

发生交通事故致人死亡，肇事者需要承担民事赔偿责任和刑事责任。在民事赔偿方面，肇事者需赔偿受害者因事故造成的各种损失，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同没到期劳动者主动离职要承担法律责任吗

1. 合同没到期劳动者主动离职，如果是依法与单位解约，且未违反服务期等约定的，不需要承担法律责任；如果是违法解约，给单位造成损失的，要承担赔偿责任；违反服务期等

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签合同被开除工资怎么结算

没签合同被开除工资怎么结算

合同没到期劳动者主动离职要承担法律责任吗

1. 劳动合同没到期，劳动者主动离职，如果是依法与单位解约的，一般没有法律责任；但如果因违法解约给单位造成损失的，则要承担赔偿的责任。单位可以扣除其工资，但每月

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同没到期劳动者主动离职是不是要承担法律责任

1. 合同没到期劳动者主动离职，如果是依法与单位解约，且未违反服务期等约定的，不需要承担法律责任；如果是违法解约，给单位造成损失的，要承担赔偿责任；违反服务期等

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同未到期劳动者主动离职是否应承担法律责任

1. 劳动合同没到期，劳动者主动离职，如果是依法与单位解约的，一般没有法律责任；但如果因违法解约给单位造成损失的，则要承担赔偿的责任。单位可以扣除其工资，但每月

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同，离职需要提前几天告知所在单位呢?

没有签订劳动合同，离职需要提前几天告知所在单位呢?

签了劳动合同不去上班要赔违约金吗

签了劳动合同不去上班要赔违约金吗

合同未到期的劳动者主动离职是否应当承担法律责任

1. 劳动合同没到期，劳动者主动离职，如果是依法与单位解约的，一般没有法律责任；但如果因违法解约给单位造成损失的，则要承担赔偿的责任。单位可以扣除其工资，但每月

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同是不是可以随时离职

没有签订劳动合同是不是可以随时离职

合同没到期劳动者主动离职是不是要承担法律责任

劳动合同没到期劳动者主动离职，如果是依法与用人单位解除或终止劳动合同的，一般不需要承担法律责任。但如果违反服务期约定或竞业限制约定，要承担支付违约金的责任；违法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2分钟前

广东才源律所律师

近期帮助 4378 人

你好，男方虚报年龄骗女方领取结婚，可以解除二人的夫妻关系吗？

3分钟前

广东才源律所律师

近期帮助 4378 人

终结本次执行程序是什么意思？

6分钟前

曹倩律师

近期帮助 220 人

双方自愿可以当天离婚拿到离婚证吗

9分钟前

杜小强律师

近期帮助 538 人

离婚房产协商不成价格，也不评估，法院判的份额，怎么判归属权呢？如果没有钱补偿对方怎么办？

11分钟前

许仙凤律师

近期帮助 34543 人

在实习期间不给工资怎么办

11分钟前

许仙凤律师

近期帮助 34543 人

领结婚证要不要带居住证？

12分钟前

广东才源律所律师

近期帮助 9582 人

有没有行政方面的好律师，为我们两参军人打宫司

13分钟前

广东才源律所律师

近期帮助 9582 人

人家电动车撞到我的电动车怎么处理

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟