公司放长假一年后解除劳动合同时，如何确定经济补偿基数？

更新时间：2025-03-12 17:34:04

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公司放长假一年后解除劳动合同时，如何确定经济补偿基数？

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经济补偿基数按工作年限确定，每满一年支付一月工资。《劳动合同法》规定，不满一年按一年或半月算。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。

2025-03-12 17:03:11

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按工龄定补偿。操作：1.核算工作年限；2.按年月标准计算补偿金；3.与员工沟通确认；4.签订协议支付。若协商不成，可申请仲裁或诉讼。

2025-03-12 17:33:57

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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试协商或调解，无果后再考虑仲裁或诉讼，以确保合法权益得到维护。

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