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而且法定假日不支付三倍薪酬，我该如何应对？
更新时间：2025-03-13 20:54:05
问题描述：
如果单位延迟发工资，而且法定假日不支付三倍薪酬，我该如何应对？
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单位延迟发工资且法定假日不付三倍薪酬，您有权要求单位支付。依据《劳动法》规定，单位应按时支付工资，法定假日需支付加班工资。不及时处理，可能影响您的合法权益，甚至造成经济损失。
2025-03-13 20:10:18
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单位欠薪或不付加班费，应对如下：1.与单位沟通，明确表达诉求，要求支付欠薪和加班费。2.若沟通无果，收集工作证据，如合同、工资条、考勤记录等。3.向劳动监察部门投诉，提交证据材料，等待调查处理。4.如需更快解决，可申请劳动仲裁，通过法律程序维权。
2025-03-13 20:54:00
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对单位延迟发工资和不支付法定假日三倍薪酬，您可以选择与单位协商、向劳动监察投诉或申请劳动仲裁等处理方式。建议先与单位沟通，无果后再考虑法律途径，根据具体情况选择最适合的方式。
2025-03-13 20:54:05
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