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未签署合同,提交书面辞职后三天能离职吗?
更新时间:2025-03-14 07:42:10
问题描述:
未签署合同,提交书面辞职后三天能离职吗?
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未签署合同也需按程序辞职,不能直接三天后离职。依据《劳动合同法》,劳动关系以事实为准,需与用人单位协商或按规定提前通知解除。未经协商或通知,直接离职可能构成违法解除,需承担法律责任。
2025-03-14 07:22:27
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未签合同辞职常见处理方式为协商或提前通知。正式员工应提前三十天,试用期员工提前三天书面通知用人单位。具体选择需根据实际情况,如工作性质、用人单位要求等决定。
2025-03-14 07:41:50
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未签合同辞职需按规定。操作:1.与用人单位协商,达成一致后可即时离职;2.如协商不成,正式员工需提前三十天,试用期员工提前三天书面通知用人单位,到期离职;3.注意保留通知证据,避免纠纷。
2025-03-14 07:42:10
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