首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
公司安排员工待岗有法律依据吗？
更新时间：2025-03-16 18:20:33
问题描述：
公司安排员工待岗有法律依据吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
211222
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司安排员工待岗需协商，无法律直接规定。依据《劳动法》，变更工作内容需双方协商，违法安排可投诉劳动行政部门。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
2025-03-16 17:52:41
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
292316
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
处理员工待岗问题，常见方式为协商或投诉。应先与用人单位协商，寻求合理解决方案；若协商无果，可向劳动行政部门投诉，维护自身权益。
2025-03-16 18:20:26
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1609427
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
员工待岗需协商。具体操作：1.与用人单位沟通，明确待岗原因及期限，协商解决方案；2.若协商不成，收集证据，如待岗通知、工资单等；3.向劳动行政部门投诉，提交证据材料，请求调查处理；4.必要时，可寻求法律援助，提起劳动仲裁或诉讼。
2025-03-16 18:20:33
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司安排加班应有据可依
加班
22801
公司让员工待岗是否符合法律规定？
处理员工待岗问题，应依据实际情况选择方式。若企业生产经营正常，员工不愿待岗，应尊重员工意愿，避免违法。若因培训或经营困难需待岗，应与员工协商，明确待遇和期限。选
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
安排员工待岗合法吗
公司应谨慎安排员工待岗。若因经营困难需安排待岗，应与员工协商并支付工资。若企业运营状况良好且员工不同意待岗，建议企业避免强制安排。员工可了解自身权益，积极与公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
外包公司安排员工待岗，并且需要正常考勤，这个规定合法吗？
外包公司安排员工待岗并且需要正常考勤的规定是否合法，取决于具体情况。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者应协商一致变更劳动合同内容，包括
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
安排员工“待岗”有法律依据吗
公司安排员工待岗，必须遵循合法操作。具体做法包括： 1. 与员工进行充分沟通，确保双方同意待岗安排； 2. 严格遵守相关规定，按时支付待岗期间的工资或生活费；
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未停工停产，安排部分员工待岗是否违法
你好，可以要求支付基本工资的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司让员工待岗合法吗？
公司让员工待岗需合法操作。具体做法如下： 1. 与员工协商，确保双方同意待岗安排。 2. 遵守相关规定，支付待岗期间工资或生活费。 3. 如安排培训，需支付培
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工拒绝待岗合法吗？
具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以没有完成任务为由，让待岗，合法吗？
我国目前对待岗没有明确的法律规定，但用人单位任意决定劳动者待岗，如果未经劳动者同意，劳动者可以拒绝接受并要求继续履行原劳动合同。如果用人单位强行要求员工待岗以公
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于待岗劳动合同法中有什么规定
劳动合同纠纷
745
待岗劳动合同法有规定吗
劳动合同纠纷
268
公司安排职工待岗是否合法
单位强制给员工待岗是否违法，取决于双方当事人是否达成一致的意见。具体情况如下： 1. 如果用人单位与劳动者协商解除劳动合同，但未能达成一致，而单方做出待岗决定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司待岗多久能辞退
解雇裁员知识
18193
亲公司安排员工调岗不同意，通知待岗合法吗
可以协商解决， 达成合同
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
泰州律师
泰州找律师
海陵区律师
海陵区找律师
泰州劳动纠纷律师
泰州劳动仲裁律师
泰州劳动合同纠纷律师
同城律师：
姜堰区律师
靖江市律师
泰兴市律师
兴化市律师
海陵区律师
高港区律师
泰州新区律师
专业律师：
泰州房产纠纷律师
泰州公司法律师
泰州合同纠纷律师
泰州婚姻家庭律师
泰州交通事故律师
泰州劳动纠纷律师
泰州刑事辩护律师
泰州债务债权律师
律师解答动态
刚刚
徐照峰律师
近期帮助 38978 人
就是我现在辞职了，干了九天，他说他想按20快给我结工资
39秒前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
约炮是违法的吗？
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
我因为酒驾吊扣6个月，我因身体情况快两年了没考科一，我还能考试吗？
6分钟前
徐婕律师
近期帮助 87892 人
我是聋哑人和正常人媳妇，媳妇没工作每天照顾孩子，可以申诉无人抚养儿童补贴吗
6分钟前
赵明夫律师
近期帮助 435 人
对方辱骂造谣我是别人的小三，我骂了她，然后她以被骂得了抑郁症绝经为由起诉我
8分钟前
徐婕律师
近期帮助 87892 人
我是6月中旬离职的，公司现在还在给我买社保但是是自己承担全部费用，还剩400块他这样属于乱扣工资不。
11分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
你好精神病病人家属去世了人在医院是否还需要承担费用
12分钟前
阮兴军律师
近期帮助 30696 人
我想咨询离婚协议书是去民政局填写还是提前准备好呢
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
