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因试用期三天规定被辞退且无工资，这样合法吗？
更新时间：2025-03-19 08:02:39
问题描述：
在饭店工作一天后，因试用期三天规定被辞退且无工资，我15岁，这样合法吗？
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不合法。依据《劳动法》等规定，单位应在解约时结清工资，不支付工资违法。不及时处理可能导致你的合法权益受损，无法获得应得报酬。
2025-03-19 07:31:33
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可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接仲裁，否则可先投诉以获取帮助。
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不合法。操作如下：1.收集证据，如工作证明、辞退通知等；2.向当地劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3.如未解决，可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否提起诉讼。
2025-03-19 08:02:39
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