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到公司后实际工作岗位与三方协议不一致怎么办?
更新时间:2025-03-19 10:34:08
问题描述:
到公司后实际工作岗位与三方协议不一致怎么办?
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工作岗位与三方协议不符,可要求单位按合同履行。依据《劳动合同法》,单位无故调岗属合同变更,需双方同意。若单位不履行,劳动者有权提起仲裁,否则可能影响个人权益及职业发展。
2025-03-19 10:18:15
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岗位不符可维权。操作如下:1.与单位沟通,要求按协议履行;2.若单位拒绝,收集证据,如协议、工资单等;3.向劳动仲裁委提起仲裁,提交证据材料;4.等待仲裁结果,若不服可进一步诉讼。
2025-03-19 10:33:50
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对岗位不符,常见处理方式为要求单位履行或提起仲裁。选择时,应先与单位沟通协商,若协商无果,则考虑通过法律途径维护自身权益,确保合同得到履行。
2025-03-19 10:34:08
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