没有签劳动合同，这样正常吗？

更新时间：2025-03-21 22:12:38

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实习期转正后工资未变，没有签劳动合同，这样正常吗？

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实习期转正后工资未变且未签劳动合同，这不正常。依据《劳动合同法》，转正后工资应与实际用工相符，且不得低于法定标准。未及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠或无法保障合法权益。

2025-03-21 21:45:37

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常见处理方式是要求用人单位补签劳动合同并调整工资。若协商无果，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性及自身诉求。

2025-03-21 22:12:14

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不正常。处理方式如下：1.与用人单位沟通，要求签订正式劳动合同并调整工资；2.若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、薪资单等；3.向当地劳动监察部门投诉，提交证据材料；4.如仍无法解决，可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

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