老板想以暑假工工资支付，我该如何回应？

更新时间：2025-03-23 12:46:12

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长期工短期内离职，老板想以暑假工工资支付，我该如何回应？

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老板不能以暑假工工资支付长期工。依据《劳动法》，员工应获应有报酬，降低工资标准违法。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。

2025-03-23 12:40:30

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老板提议不合理。应对如下：1.收集工作证据，如合同、工时记录；2.与老板沟通，表达不满并提出合理要求；3.若协商不成，向劳动监察部门投诉，要求按长期工标准支付工资及赔偿。

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常见处理方式是协商或举报。先与老板沟通，若协商无果，可向劳动监察部门举报，确保合法权益得到维护。

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