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公司不批并算我旷工，是否违法？
更新时间：2025-03-26 04:42:05
问题描述：
我因为生病请假，公司不批并算我旷工，这是否违法？
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公司不批病假并算旷工违法。依据《劳动法》，员工享有法定病休权利，无需单位批准，单位不批病假违反规定。不及时处理可能导致劳动关系恶化，甚至引发法律纠纷。
2025-03-26 03:56:20
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对公司不批病假，可投诉或协商。建议先与公司沟通，若沟通无果，可向当地劳动部门投诉，以维护自身合法权益。
2025-03-26 04:41:45
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公司不批病假违法。应对方式：1.与公司人力部门沟通，说明病情及请假需求；2.沟通无果后，收集病假证明等材料；3.向当地劳动监察部门投诉，并提交材料；4.等待调查处理，必要时可寻求法律援助。
2025-03-26 04:42:05
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员工请假不批是否算旷工
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请假不批被视为旷工，是否合理？
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