事业单位工作30年的临时工离职时单位应给哪些补偿?

更新时间:2025-03-29 14:46:06
问题描述:
事业单位工作30年的临时工离职时单位应给哪些补偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助477624 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    事业单位临时工离职补偿需视单位是否有过错。若单位存在《劳动合同法》规定的过错情形,应支付补偿金;否则,通常无补偿,除非地方有特别规定。不及时处理可能导致劳动者权益受损,如工资、社保等无法得到保障。
    2025-03-29 14:32:09
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助135675 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    离职补偿视情况而定。单位有过错时,如未提供劳动保护、欠薪等,可要求补偿。操作:1.收集证据,如合同、工资单等;2.与单位沟通协商;3.协商无果,申请劳动仲裁或提起诉讼。单位无过错,则通常无补偿,除非地方规定不同。
    2025-03-29 14:45:58
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1156447 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    处理事业单位临时工离职补偿问题,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与单位协商,协商不成可寻求调解,仍无法解决则可申请劳动仲裁,最终可通过诉讼维护权益。选择方式时,应考虑效率、成本和自身实际情况。
    2025-03-29 14:46:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
离职补偿金多久发放到账
离职补偿金多久发放到账
经济补偿计算 14753
临时工在事业单位工作满30年,单位应给予怎样的离职补偿?
处理此类问题,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与单位协商,协商不成可寻求调解,仍无法解决则考虑仲裁或诉讼。选择方式时需考虑效率、成本和自身权益保障。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
事业单位临时工工作满30年离职补偿标准是什么?
按工龄补偿。具体操作:1.与单位协商,依据《劳动合同法》提出补偿要求;2.协商无果,收集证据,向劳动仲裁委员会申请仲裁;3.仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作十四年的事业单位临时工辞退补偿金怎么拿?
对于您这种工作了十四年后被辞退的情况,您的辞退补偿金应该根据您的工作工龄和月工资来确定。具体操作步骤如下:首先,您需要确认自己的工作年限和月工资;然后,根据这些
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职补偿金扣个税吗
离职补偿金扣个税吗
离职补偿金
在私企工作20年正常退休企业有什么样的补偿,谢谢
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者达到退休年龄并开始享受养老保险待遇时,劳动合同自然终止,此情形不符合经济补偿的支付条件‌。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一个单位工作2年了,单位将我辞退,我能得到什么补偿
你好,如果非法辞退,可以获得赔偿金,具体可以祥询。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位辞退员工时怎么给补偿
被辞退的员工的补偿金情况具体如下: 1、因合同到期或裁员等法定情形被辞退的补偿按照员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
对于超过55岁的员工,辞退时应支付哪些补偿费用?
你好、辞退超过退休年龄的劳动者实际上并不属于辞退,因为超过法定退休年龄的劳动者,那么根据劳动合同法的相关规定,它是属于一个自动解除劳动合同,叫终止劳动合同,劳动
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
20年工龄得铁路职工辞职,单位怎么补偿?
从法律角度看,处理方式主要有两种:一是与单位协商达成补偿协议;二是通过劳动仲裁或诉讼途径解决。选择哪种方式取决于与单位的沟通情况和职工的个人意愿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位临时工工作满30年,离职时的补偿是怎样的?
如果该事业单位未为你办理社会保险手续、未签订书面劳动合同,可以要求支付一年一个月的经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 271830 人
您好,货到付款买了假手机超过十天了
刚刚
吴亮律师
近期帮助 271830 人
有精神病史驾照被锁定,如何解锁?
41秒前
吴亮律师
近期帮助 271830 人
小孩打架母亲推搡到对面小孩幅度不是很大被告到派出所也不提供证据说我们打人算违法吗
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 271830 人
去诊所打破伤风诊所医生隐瞒偷偷给打的抗毒素然后要的是破伤风的价格
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 271830 人
好像看过快手视品,就有了定单茅台酒一箱4930元,快手小店从花呗扣款,我应该咋办?
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 271830 人
想问一下,大学生实习签劳务合同可以吗,因此影响正式毕业后的工作
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 271830 人
我今天从建行转了一笔到工行信用卡,转到了之前车贷的信用卡,打电话给工商银行客户
15分钟前
吴亮律师
近期帮助 271830 人
银行误导投保沟通过后说需要等两个月才可以退这期间和两个月以后我需要怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询