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工作了2年零5个月的员工被解雇，补偿该怎么算？
更新时间：2025-03-30 07:24:07
问题描述：
工作了2年零5个月的员工被解雇，补偿该怎么算？
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员工被解雇，补偿按工作年限算，依据《劳动合同法》。未满一年按一年计，不满半年按半月计。若违法解雇，需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
2025-03-30 06:44:14
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常见处理方式为协商或诉讼。优先协商，无法达成一致时再考虑诉讼。选择时需考虑效率、成本和员工权益保障。
2025-03-30 07:24:04
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被解雇补偿算法：1.协商：双方就补偿金额进行
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协商，达成一致后签订协议。2.诉讼：若协商无果，员工可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》要求合理补偿，包括工作年限对应的补偿金及可能的双倍赔偿金。
2025-03-30 07:24:07
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