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童工在餐饮店工作被无理由辞退，该怎样维权？
更新时间：2025-03-31 08:38:06
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童工在餐饮店工作被无理由辞退，该怎样维权？
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童工被无理由辞退，应依法维权。根据《劳动法》等规定，童工被辞退也需合理理由，否则用人单位需担责。不及时处理可能导致权益受损，影响未来发展。
2025-03-31 08:14:11
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童工被辞退，常见处理方式有协商、调解、仲裁。应先尝试与用人单位协商；协商无果则寻求调解组织帮助；仍无法解决则向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。
2025-03-31 08:37:40
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童工被辞退需维权。具体操作：1.与用人单位沟通，了解辞退原因，提出合理诉求；2.若协商不成，向企业劳动争议调解委员会申请调解，寻求第三方协助；3.调解无果，准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，通过法律途径维权。
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