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劳动合同纠纷
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我想问下公司没给我买社保我可以要求解除劳动合同,辞职吗?请问我可以要求立即解除劳动合同并拿到工资吗?
更新时间:2019-09-07 07:36:43
问题描述:
您好!我想问下公司没给我买
社保
我可以要求
解除劳动合同
,辞职吗?我是八月份进厂,十月份才签合同,合同只有一份,在公司那里,到现在该厂还没给我买社保,前面几个月每个月平均加班60个小时,而且我的工资是以日薪计算的,现在还压了我们一个多月的工资,请问我可以要求立即解除
劳动合同
并拿到工资吗?
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未签订合同辞职:
1、你可以申请劳动仲裁,要求该
用人单位
支付你拖欠的工资、押金、
经济补偿金
、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
2、劳动争议,有证明
劳动关系
的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、
社会保险
缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险;
3、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;
4、如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!
2019-09-07 07:27:05
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解除劳动
合同
后社保的处理方式是:
一、解除劳动关系人员应凭《养老
保险
关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。
二、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个人账户封存,继续计息。重新就业后应继续缴费,前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。
2019-09-07 07:30:00
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补偿的情形有:
1、用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或劳动条件的;
2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
3、用人单位未依法为劳动者缴纳
社会保险费
的;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
5、因用人单位原因致使劳动合同无效的;
6、用人单位以暴力、威胁或者非法限制
人身自由
的手段强迫劳动者劳动的;
7、用人单位违章指挥、强令冒险作业危机劳动者人身安全的;
8、劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同,且解除劳动合同是用人单位提出的;
9、用人单位降低劳动合同约定的条件,劳动者不同意续订的。
如果不存在以上任何一种情形,则单位都没有必须支付给你经济补偿金的
法定义务
,除非单位自愿支付给你。
2019-09-07 07:35:38
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您好,我国劳动法规定,用人单位应该自用工之日起与
劳动者
签订书面的劳动合同,如果超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付两个月的
工资
。 据此,您可以随时提出
辞职
,要求用人单位支付工资并给予补偿,如协商不成,可提起
劳动仲裁
(不收费),以维护您的合法权益。
2019-09-07 07:36:43
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