在公司工作了2年9个月后被辞退，赔偿如何计算？

更新时间：2025-04-13 09:06:09

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被辞退赔偿按工作年限计算，每满一年赔一个月工资。依据《劳动合同法》，不及时处理可能导致劳动者权益受损，公司面临法律风险。

2025-04-13 08:22:01

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被辞退赔偿计算如下：首先按工作年限，每满一年赔一月工资；不满一年按一年算。具体操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与公司协商，达成赔偿协议；3.若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁。

2025-04-13 09:05:44

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被辞退后常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。

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