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因拖欠工资，多久我可以提出被迫离职？
更新时间：2025-04-14 08:52:07
问题描述：
因拖欠工资，多久我可以提出被迫离职？
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拖欠工资时，您可随时提出被迫离职。《劳动合同法》规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可解除劳动合同。长期拖欠可能导致生活困难及权益受损。
2025-04-14 08:44:49
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拖欠工资可离职。操作如下：1.与公司协商，要求支付拖欠工资；2.协商无果，向劳动监察大队投诉，并提供相关证据；3.若投诉未解决，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；4.仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
2025-04-14 08:51:42
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处理拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。可先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。
2025-04-14 08:52:07
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