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我在试用期内20天被公司以不合适为由辞退
更新时间：2025-04-15 12:54:07
问题描述：
你好，我在试用期内20天被公司以不合适为由辞退
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如果你在试用期内被公司以不合适为由辞退，且公司未出具具体说明，根据《劳动合同法》第四十八条的规定，你可以要求公司继续履行劳动合同，或者根据第八十七条要求公司支付赔偿金。入职不满半年被辞退，可折合要求半个月的工资补偿。如果公司拒绝，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。
2025-04-15 12:25:06
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从法律角度，你应准备以下材料应对仲裁：劳动合同、试用期相关条款、工资支付记录、公司辞退通知及未出具具体说明的证据（如有）、工作表现记录等。同时，了解仲裁流程和规定，保持冷静，合理阐述自己的诉求和理由。
2025-04-15 12:53:41
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如果公司能出具相关证明，证明你不符合岗位要求或录用条件，那么辞退就是合理的。这种情况下，你通常不能要求赔偿。但如果你认为证明内容不实或有其他争议，可以提出异议并申请劳动仲裁。
2025-04-15 12:54:07
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