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某某工作不到一月，离职流程是怎样的？
更新时间：2025-04-18 18:28:06
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某某工作不到一月，离职流程是怎样的？
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饿了么工作不到一月离职，需按流程操作。依据《劳动合同法》，员工应提前通知或协商解除，否则可能面临法律责任。不及时处理可能导致工资结算纠纷及影响后续就业。
2025-04-18 18:02:51
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离职常见方式有协商解除或提前通知。选择时需考虑个人情况与公司规定，协商解除更快捷，但需双方同意；提前通知则适用于无法协商的情况。
2025-04-18 18:28:02
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饿了么离职需规范。操作如下：1.尝试与公司协商，达成一致后离职；2.若协商不成，提前三十日书面通知公司；3.等待审批，办理手续，结算工资。确保流程合规，避免纠纷。
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