辞退是否合法？

更新时间：2025-04-19 15:00:58

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公司女员工到50岁但社保不足15年，辞退是否合法？

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女员工50岁社保不足15年被辞退合法。依据《劳动法》，辞退需按工作年限支付经济补偿。未及时补偿可能引发劳动纠纷，影响公司声誉。

2025-04-19 14:28:53

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常见处理方式为支付经济补偿金或协商解决方案。根据员工工作年限和具体情况，选择合适方式，确保符合《劳动法》规定，避免法律风险。

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辞退合法，需补偿。操作：1.计算工作年限，确定补偿金；2.与员工协商，达成一致；3.签订协议，支付补偿；4.保留证据，避免纠纷。

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