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工作一年零三个月被公司辞退，工资赔偿是几个月？
更新时间：2025-04-20 14:02:07
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工作一年零三个月被公司辞退，工资赔偿是几个月？
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您被辞退可要求经济补偿，工作一年零三个月应赔1.5个月工资。《劳动合同法》规定了经济补偿标准，未及时处理可能导致合法权益受损，如错过仲裁时效等。
2025-04-20 13:40:18
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被辞退后，常见处理方式为要求经济补偿或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》规定，结合实际情况选择合适方式，如公司拒绝协商，则应考虑劳动仲裁。
2025-04-20 14:01:51
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被辞退应获赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。
2025-04-20 14:02:07
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被公司解雇，常见的处理方式为要求经济补偿或申请劳动仲裁。若工作年限长且证据充分，可主张更多经济补偿；若公司拒绝协商，则应考虑劳动仲裁，通过法律途径维权。
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