离职合同未签，是否应继续支付工资给我？

更新时间：2025-04-23 13:01:00

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离职合同未签，工作也未安排，公司是否应继续支付工资给我？

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公司应支付工资。依据《劳动合同法》，未签劳动合同但存在事实劳动关系，公司需支付工资。不及时处理可能导致公司面临法律责任和赔偿。

2025-04-23 12:49:05

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常见处理方式为协商、调解、劳动仲裁。可先与公司协商，无果后申请调解，仍无法解决则提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。

2025-04-23 13:00:41

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应支付工资。操作如下：1.收集事实劳动关系证据；2.与公司协商支付工资；3.若协商无果，申请劳动调解；4.调解不成，提起劳动仲裁，维护自身权益。

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