在工地下班后突发疾病致死,这算是工伤吗?

更新时间:2025-04-24 13:24:05
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    下班后突发疾病致死不算工伤。依据《工伤保险条例》,仅在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡才属工伤。若未及时就医或超过时限,将无法认定为工伤,影响家属获取工伤赔偿。
    2025-04-24 13:02:48
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    不算工伤。操作建议:1.确认疾病发生时间和地点,如符合工伤条件,立即申请工伤认定;2.如不符合,与雇主沟通,争取人道主义补偿;3.保留医疗记录等证据,以备不时之需;4.必要时咨询专业律师,维护合法权益。
    2025-04-24 13:23:47
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    处理此类情况,常见方式有申请工伤认定和与雇主协商补偿。若符合工伤条件,应尽快申请工伤认定;若不符合,可与雇主协商适当补偿。选择时需考虑实际情况和法律依据。
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