首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
单位让员工待岗是否合法？
更新时间：2025-04-29 15:58:04
问题描述：
单位让员工待岗是否合法？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1034313
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
单位让员工待岗是否合法需视情况而定。依据《劳动法》，企业无故让员工待岗可能违法，若生产经营困难或培训需要则可能合法。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
2025-04-29 15:38:23
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
547301
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
单位让员工待岗需谨慎。操作如下：1.若企业生产经营正常，员工不愿，应沟通协商，避免违法；2.若因技能培训需要，可安排员工参加，视为合法待岗；3.若双方无法达成一致，可考虑按法律规定解除劳动合同，并支付补偿。
2025-04-29 15:57:49
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1564038
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
处理员工待岗问题，常见方式有协商、培训或解除合同。若企业生产经营正常，员工不愿待岗，应协商解决；若因培训需要，可安排培训；若无法协商，可考虑依法解除合同。
2025-04-29 15:58:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司调岗是合法的吗
劳动合同动态
19887
安排员工待岗是否合法？
员工待岗需慎处。操作如下：1.若企业运营正常，应与员工沟通，避免强行待岗；2.可考虑出资培训，使员工技能提升，视为合法待岗；3.若双方无法协商，应依法处理，避免
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司让我调岗，合法吗
调岗降职降薪
4505
公司让员工在家待岗不发工资是否合法？
公司让员工待岗不发工资，处理方式如下：1.与公司协商，要求明确待岗原因及工资发放计划；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，提供待岗证据；3.仍无法解决，可申请劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业让员工调岗违法吗
员工手册
15195
单位安排我待岗，是否合理？
处理此类问题，单位应与员工协商。可选择提供培训机会或调整岗位。若员工拒绝待岗，应尊重其选择，继续履行原合同或协商解决方案，以避免法律纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司调岗是否合法
调岗降职降薪
415
单方面让员工待岗，是否合法？
员工待岗需慎处。操作如下：1.若企业困难，可与员工协商待岗；2.安排培训，视为合法待岗；3.若无法协商且无法律依据，不得强行待岗，否则违法。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司让员工待岗是否符合法律规定？
处理员工待岗问题，应依据实际情况选择方式。若企业生产经营正常，员工不愿待岗，应尊重员工意愿，避免违法。若因培训或经营困难需待岗，应与员工协商，明确待遇和期限。选
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求员工待岗是否合法
员工手册
16036
单位让员工回家待岗合法吗
对于单位让员工回家待岗的行为，必须合法操作。具体的合法操作包括： 1. 与员工进行充分的沟通，确保双方都同意待岗的安排； 2. 严格遵守《工资支付暂行规定》，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司安排待岗合法吗
加班
17667
用人单位无故让员工待岗合法吗
用人单位让员工待岗必须遵循合法操作。具体做法包括： 1. 与员工进行真诚沟通，确保双方同意待岗安排； 2. 严格遵循相关规定，保障待岗期间员工的工资或生活费权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司调岗是否合法了
调岗降职降薪
100
外包公司员工待岗，是否合法？
据您所述，如员工正常上班支付了正常劳动力的，可主张单位发放实际的工资，如存在争议的，可以申请劳动仲裁，主张自己的权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于待岗劳动合同法中有什么规定
劳动合同纠纷
745
待岗劳动合同法有规定吗
劳动合同纠纷
268
公司以考试不合格为由让其员工待岗合法么
公司以考试不合格为由让其员工待岗合法么。不一定合法，得看什么性质。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位让员工待岗是否合法
公司想要合法地让员工待岗，必须采取合法的操作步骤。首先，要与员工进行充分的协商，确保双方都同意待岗的安排；其次，要按时支付工资或生活费；此外，如果安排了培训，需
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
朔州律师
朔州找律师
怀仁市律师
怀仁市找律师
朔州劳动纠纷律师
朔州劳动合同纠纷律师
同城律师：
怀仁市律师
山阴县律师
应县律师
右玉县律师
朔城区律师
平鲁区律师
专业律师：
朔州房产纠纷律师
朔州公司法律师
朔州合同纠纷律师
朔州婚姻家庭律师
朔州交通事故律师
朔州劳动纠纷律师
朔州刑事辩护律师
朔州债务债权律师
律师解答动态
1分钟前
叶斌律师
近期帮助 7589 人
外卖骑手职业伤害九级可以赔付多少钱
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 293880 人
我想咨询开发商未通过相关部门验收，未提前告知业主，交钥匙后业主搬家告知不能住，是否可以要求赔偿损失
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 293880 人
前对象冷暴力我逼迫我分手，但是四个月给她花了差不多两万，可以追回吗？
3分钟前
周文才律师
近期帮助 93107 人
你好.我想了解下我的那个大数据问题
7分钟前
宋超律师
近期帮助 377618 人
而我没有责任。是否可以作为我主动认责的依据从而在对方诉讼时推翻原有责任划分情况？是不是要先声明上次给
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 293880 人
核心争议商家通过“模糊表述”标而不卖“虚假评价”等手法侵权，初审败诉因个体举证不足，需专业律师突破平
13分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 47421 人
现在订单一直不撤销，还要向我收取五百多的违约费，这个合理吗
14分钟前
蔡贇律师
近期帮助 139 人
我属于外包公司，在装货时从车上跌下来，头摔破了。应该忽怎样要赔偿
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
