劳务派遣员工工作20年后公司裁员，能否获得补偿？

更新时间：2025-04-30 18:12:11

问题描述：

劳务派遣员工工作20年后公司裁员，能否获得补偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助636708 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳务派遣员工工作20年后被裁员，有权获得经济补偿。依据《劳动合同法》，裁员时应按工作年限支付补偿金，每满一年支付一月工资。若不及时处理，员工可能面临经济损失，影响生活稳定。

2025-04-30 17:36:38

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1313407 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳务派遣裁员应补偿。具体操作：1.确认工作年限，计算补偿金（每满一年一月工资）；2.与公司协商支付；3.协商不成，准备证据申请劳动仲裁；4.仲裁不服，可提起诉讼。

2025-04-30 18:11:59

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助749740 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳务派遣员工被裁员，常见处理方式是申请经济补偿。选择时，应依据工作年限计算应得补偿金，并与公司协商支付事宜。若协商无果，可申请劳动仲裁或诉讼。

2025-04-30 18:12:11

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

上班20天被辞退是否有补偿

上班20天被辞退是否有补偿

在公司工作了20年的劳务派遣员工，裁员时有补偿吗？

有补偿。操作如下：1.确认员工工作年限；2.按每满一年支付一个月工资标准计算补偿金；3.六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资；4.与员工协商确定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工作满20年辞职可以要求补偿

工作满20年辞职可以要求补偿

工作一年的KTV员工被解雇，能否获得补偿？

从法律角度看，KTV员工被解雇后的处理方式多样。若解雇合法，可能无赔偿；若公司违规解雇，则需支付双倍赔偿金。具体处理方式应依据实际情况选择，如协商、调解或法律途

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务派遣公司变更，员工能否要求补偿？

劳务派遣变更处理方式：1.协商一致：双方同意变更，无需补偿，签订新合同即可。2.协商不一致：员工可选择解除合同，要求公司支付经济补偿，依据《劳动合同法》申请劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务派遣员工在用人单位满7年被辞退，是否有权获得补偿？

有权获补偿。操作如下：1.与用人单位协商，争取合理补偿；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，或提起诉讼，要求补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

十年公司员工转为劳务派遣后辞退，是否有经济补偿？

辞退是否有补偿？视情况。操作如下：1.首先与用人单位沟通，了解辞退原因，尝试协商解决。2.若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请调解。3.若仍无法解决，可准备相

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司员工打架后被解雇，能否获得补偿？

处理员工打架后被解雇的补偿问题，方式有协商、调解、仲裁、诉讼。首选协商，双方达成一致；协商不成可申请调解，由第三方介入；仍无法解决则申请劳动仲裁，或提起诉讼。选

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司工作了3年的60岁员工被解雇，能否得到补偿？

处理此类问题常见方式为协商或诉讼。建议先与公司协商，若协商无果则考虑通过法律途径维护权益，根据具体情况选择合适的处理方式。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

干了5年的60岁员工被公司辞退，能否获得补偿？

员工被辞退可获补偿。操作如下：1.与公司协商，要求按工作年限支付补偿金；2.协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁，提交证据材料；4.如仲裁不满

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务派遣员工工龄如何计算赔偿金额

劳务派遣员工工龄如何计算赔偿金额

劳务派遣补偿金如何计算的

劳务派遣补偿金如何计算的

劳务外包人员被用工单位辞退，有没有补偿

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务派遣补偿金怎么计算

劳务派遣补偿金怎么计算

未签订劳动合同工作5个月后被辞退，能否要求公司赔偿？

常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，再向法院提起诉讼。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

36秒前

江苏王牌律所律师

近期帮助 17393 人

家里的生活费800现金，放在书本里，今天拿来用没有，门口有摄像头，能查出来谁偷了，能找回来吗

1分钟前

广东泰扬所律师

近期帮助 4113 人

因为我老婆请病假，如果要交社保自己去承担，咨询一下厂里面这样做是合法的吗？

3分钟前

党政律师

近期帮助 6958 人

刚填的投诉单怎样撤回

8分钟前

广东泰扬所律师

近期帮助 4113 人

做588骗局被骗

9分钟前

广东泰扬所律师

近期帮助 4113 人

技工类型学校3+2学年制，被学校强制转专业（反抗过但无效）现在学校不回复信息了，该怎么办

17分钟前

何江律师

近期帮助 61908 人

WoChat借款，但突然下载不下来进不去了，怎么还款？

28分钟前

何江律师

近期帮助 61908 人

你好，我在借呗上申请借了5万块钱，因为银行卡号错误没到账，又联系不到客服，到时候会要我还款吗？

29分钟前

黄国凯律师

近期帮助 8913 人

之前在村里闹事被公安机关强制在精神病院治疗几个月。现在涉嫌寻衅滋事已拘留4个月还没出来。这种情况可以

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟