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工厂只支付70%的工资，是否合法？
更新时间：2025-05-02 09:01:17
问题描述：
工厂只支付70%的工资，是否合法？
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工厂只支付70%工资不合法。依据《劳动法》，工资应全额按时支付，部分支付违反规定。长期如此，员工权益受损，可能引发劳动争议，影响企业稳定。
2025-05-02 08:39:44
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对工厂只支付70%工资，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。可先与工厂协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。
2025-05-02 09:00:54
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工厂少发工资不合法。应对方式：1.与工厂沟通，要求补足；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁；4.必要时，可寻求法律援助，提起诉讼。
2025-05-02 09:01:17
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