老板在工伤期间不给予停工留薪，该如何处理？

更新时间：2025-05-15 03:56:05

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工伤期间公司不给停工留薪，可投诉至劳动行政部门。根据《工伤保险条例》，工伤期间员工应享停工留薪待遇，公司不支付将受法律制裁。不及时处理，可能导致员工权益受损，影响治疗与康复。

2025-05-15 03:20:17

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处理老板不给予停工留薪的常见方式有投诉、调解、仲裁。选择时应考虑效率与效果，投诉快速直接，调解温和但可能耗时，仲裁权威但需一定程序。建议根据具体情况，优先考虑投诉，若无果再选其他。

2025-05-15 03:55:54

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老板不给停工留薪，这样处理。1.投诉：向劳动行政部门提交工伤证明和未支付薪资证据，要求介入处理。2.调解：申请工会或相关组织调解，寻求双方和解。3.仲裁：若前两步无效，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。

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