工作时脑梗发作，这算是工伤吗？

更新时间：2025-05-18 06:40:36

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脑梗若因工作原因发作，可认定为工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间内因工作原因受伤均属工伤。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。

2025-05-18 06:19:46

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处理此问题常见方式有申请工伤认定和咨询专业律师。建议先判断脑梗是否与工作直接相关，再决定申请工伤认定或寻求法律援助。

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脑梗是否工伤需判断。操作如下：1.确认脑梗是否工作引起；2.如是，收集证据申请工伤认定；3.若非，考虑是否其他途径维权，如疾病保险。

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