员工在工作时间打闹受伤，是否需要承担法律责任？

更新时间：2025-05-18 12:22:04

问题描述：

员工在工作时间打闹受伤，公司是否需要承担法律责任？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1951155 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

员工工作时间打闹受伤，公司一般不需承担法律责任。因打闹受伤非工伤，公司通常不担责。依据《工伤保险条例》，打架受伤不属工伤范畴，公司无赔偿义务。若未及时制止致严重后果，需担一定责任。

2025-05-18 11:52:16

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1960792 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

公司无需担主责。具体操作：1.确认打闹非工作原因；2.收集证据，证明非工伤；3.告知员工公司不赔偿，但可慰问；4.如员工行为严重影响工作，可依规处理。

2025-05-18 12:21:57

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1504096 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

公司面对此情况，常见处理为：明确非工伤，拒绝赔偿但可给予慰问。建议公司完善规章，明确禁止打闹，以防风险。处理时依据《劳动合同法》及公司规定，结合实际情况决定处罚或解雇。

2025-05-18 12:22:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工因工作打架老板是否有责任

员工因工作打架老板是否有责任

工作期间突然生病，是否需要承担工伤责任？

工作期间生病责任需具体分析。如被认定为工伤，按《工伤保险条例》处理；若非工伤，公司或需提供医疗期保障。具体操作：1.申请工伤认定，明确是否工伤；2.工伤则享工伤

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工作时间被同事打伤,公司有什么责任

工作时间被同事打伤,公司有什么责任

在店内工作期间被客人殴打，是否要承担法律责任？

店内工作期间被殴打：1.因个人纠纷被打，老板无责任，员工需自行通过法律途径维权。2.因工作被打，属于工伤，老板需承担工伤责任，包括治疗费用等。3.无论哪种情况，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因工作不当造成的损失员工应该承担责任吗

因工作不当造成的损失员工应该承担责任吗

两工人在工作时间内打架，是否需要担责？

常见处理方式为调解或报警。若情节轻微，可选择内部调解；若情节严重或有受伤情况，应立即报警处理，并根据警方建议采取后续措施。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在工作中受伤需要承担责任吗

员工在工作中受伤需要承担责任吗

员工在非工作时间受伤，是否需要承担赔偿责任？

非工作时间受伤，公司通常不赔偿，但可协商或走法律途径。若员工坚持索赔，公司应明确拒绝并指出非工伤，建议员工通过社保或个人保险处理。若双方有争议，可寻求法律仲裁或

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在工作时突发疾病住院，是否需要承担责任？

员工突发疾病，公司先认定工伤。操作如下：1.立即送医并报告；2.收集证据，申请工伤认定；3.如认定工伤，承担医疗费用等；4.若非工伤，协商或依法处理后续事宜。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

职工引发的打架，单位是否应该承担责任

职工引发的打架，单位是否应该承担责任

工厂是否要对员工打架受伤负责？

工厂是否要对员工打架受伤负责需视情况而定‌。若打架因私人恩怨且与工作无关，工厂尽到管理和安全保障义务则不担责；若打架因工作任务引起或工厂管理不善、未尽安全保障义

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

职工引发的打架单位是否应该承担责任

职工引发的打架单位是否应该承担责任

如果在工作期间不小心把路人砸伤了，公司需要承担一部分责任么

你好，你的工作内容方便说下

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板在员工打伤他人后是否需要承担赔偿责任

老板在员工打伤他人后是否需要承担赔偿责任

我在工厂工作期间遭到工人殴打，是否需要承担责任？

责任承担需要结合双方过错来定，若两人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工人工作中不小心让同事受伤，是否需要承担法律责任？

需要承担责任的，具体根据伤情确定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工工作时撞人，是否需要承担责任？

你好，如果将他人撞伤，员工自己承担责任。如果别人将他撞伤，只要不是员工主要责任，可以申请工伤

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 31887 人

想收养孩子我想收养孩子

1小时前

刘同发律师

近期帮助 172484 人

你好！请问老百姓二十年前在农村信用社的股金分红本金取不出来怎么办

1小时前

刘同发律师

近期帮助 172484 人

我这刚从监狱释放出来，做了户籍登记，我不在户籍地工作，法律规定我正常释放要去派出所报到吗

1小时前

叶斌律师

近期帮助 8585 人

你没有解决我的所求，所以我申请退款

2小时前

王畅律师

近期帮助 4028 人

和公司签订过四次合同，但是每次合同到期都会让员工先签一个自愿离职协议，请问可以要求赔偿金吗？

3小时前

广东天习律师

近期帮助 186798 人

汽车保养时机油盖没盖好导致机油漏

今天 02:31

潘学平律师

近期帮助 32271 人

暑假工工资问题

今天 02:29

潘学平律师

近期帮助 32271 人

情感经济纠纷

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟