公司每月仅让我上8天班并只给8天工资，是否合法？

更新时间：2025-05-31 00:28:03

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公司每月仅让我上8天班并只给8天工资，这种做法是否合法？

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公司每月仅让上8天班并只给8天工资不合法。依据《劳动法》，用人单位需按约定和出勤支付工资，否则违法。长期如此，将严重损害劳动者权益，影响生活。

2025-05-31 00:11:18

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公司此做法常见处理方式是协商或投诉。可先与公司协商，要求合理工资；协商无果则向劳动监察部门投诉，维护自身权益。

2025-05-31 00:27:59

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公司做法不合法。应对方式：1.与公司沟通，明确表达工资诉求；2.收集证据，如工资条、出勤记录；3.若协商无果，向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁；4.必要时，可寻求法律援助，提起诉讼。

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