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现单位因此不签劳动合同，是否有权要求经济补偿？
更新时间：2025-06-02 06:00:20
问题描述：
已经在其他公司缴纳社保，现单位因此不签劳动合同，我是否有权要求经济补偿？
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您有权要求经济补偿。单位不签劳动合同且未交社保，若给您造成损失需赔偿，解约则每工作满一年支付一月工资补偿。《劳动合同法》规定了相关经济补偿条款。
2025-06-02 05:50:29
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常见处理方式为协商、申请劳动仲裁或起诉。可先与单位协商补偿，协商不成则申请劳动仲裁，仲裁不服再提起诉讼。《劳动合同法》为处理提供了法律依据。
2025-06-02 05:59:54
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可要求补偿。具体操作：1.与单位协商经济补偿；2.若协商无果，收集证据申请劳动仲裁；3.对仲裁结果不服，可向法院起诉。
2025-06-02 06:00:20
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