公司从计时制改为计件制是否合法?

更新时间:2025-06-08 06:20:07
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    公司从计时制改为计件制需劳动者同意,否则违法。依据《劳动合同法》,工资修改须经劳动者同意,擅自更改违法。若不及时处理,可能导致劳动关系紧张,甚至引发法律纠纷。
    2025-06-08 05:44:34
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    公司改计时为计件需协商。操作:1.与劳动者沟通,说明改制原因及方案;2.听取劳动者意见,协商达成一致;3.签订书面协议,明确改制后工资标准等;4.若协商不成,维持原制度或咨询律师处理。
    2025-06-08 06:19:39
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    公司改计时制为计件制,常见处理方式是协商。应与劳动者充分沟通,确保修改合法且双方同意。若协商不成,应维持原合同或寻求法律途径解决。
    2025-06-08 06:20:07
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