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2025年劳务派遣有哪些新规定？
更新时间：2025-06-09 09:14:03
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2025年劳务派遣有哪些新规定？
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2025年劳务派遣需遵循新规定，确保合法合规。依据《劳动合同法》等，劳务派遣单位需与用工单位签协议，明确岗位、期限、报酬等，违规将担责。不及时处理可能导致合同无效，引发劳动争议。
2025-06-09 08:32:39
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劳务派遣需合规。具体操作：1.劳务派遣单位与用工单位签订协议，明确派遣细节；2.协议中需包含岗位、人员、期限、报酬等关键信息；3.双方应遵守协议，违规者需承担相应责任；4.定期审查协议执行情况，确保合规性。
2025-06-09 09:13:44
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劳务派遣常见处理方式为签订劳务派遣协议，明确双方权责。选择处理方式时，应根据实际用工需求，详细约定协议内容，确保合法合规，避免后续纠纷。
2025-06-09 09:14:03
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