某某员工急辞被扣20%薪资，是否合乎法规？

更新时间：2025-06-15 08:24:03

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某某员工急辞被扣20%薪资，这样做是否合乎法规？

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美团员工急辞被扣20%薪资不合法。依据《劳动法》，劳动者正常辞职，用人单位不得克扣工资。若违法克扣，可能导致法律纠纷及赔偿。严重者，将影响企业声誉及面临法律制裁。

2025-06-15 07:50:47

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美团员工急辞被扣薪，常见处理方式为协商或投诉。首先尝试与用人单位协商；若协商无果，可向劳动保障行政部门投诉，以维护自身合法权益。

2025-06-15 08:23:53

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急辞被扣薪不合法。操作：1.与用人单位沟通，要求合理解释扣薪原因；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、辞职证明等；3.向劳动保障行政部门投诉，并提交相关证据；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。

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