工作一年八个月被公司解雇，赔偿方式是怎样的？

更新时间：2025-06-15 13:24:04

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被公司解雇，赔偿依据工作年限和解雇原因定。依据《劳动合同法》，公司违规解雇需付双倍赔偿金，未及时处理可能导致合法权益受损。

2025-06-15 13:12:51

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被解雇赔偿方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，无果后考虑劳动仲裁，仍不满可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。

2025-06-15 13:23:54

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被解雇赔偿需分情况。操作如下：1.若公司协商劝退，按工作年限获经济补偿；2.公司违规解雇，收集证据，申请劳动仲裁，要求双倍赔偿；3.若因自身原因被解雇，则无赔偿。根据具体情况采取相应措施。

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