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55岁男性员工被辞退，公司需支付多少赔偿金？
更新时间：2025-06-16 19:04:03
问题描述：
55岁男性员工被辞退，公司需支付多少赔偿金？
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公司需按员工工作年限支付赔偿金。依据《劳动合同法》，每工作一年赔一月工资，不满一年按一年或半月算，高收入者有限额。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
2025-06-16 18:35:44
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处理方式有协商和仲裁两种。优先协商，双方达成一致即可；协商不成，可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决赔偿金额。
2025-06-16 19:03:46
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按工龄赔偿。操作：1.确认员工工作年限；2.计算月平均工资；3.按标准计算赔偿金额；4.与员工协商或准备仲裁材料。若员工高收入，需特别注意赔偿上限。
2025-06-16 19:04:03
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