首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司因经营不善要辞退一部分员工,但我和公司签的劳动合同未到期,我该找公司做出什么赔偿。
更新时间:2019-09-18 20:01:13
问题描述:
公司因经营不善要辞退一部分员工,我在名单内,但我和公司签的劳动
合同
未到期,已在该公司工作8个月,我该找公司做出什么赔偿。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
352952
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、代通金要求合理;
2、非法解除合同的双倍赔偿金也合理;单位应按照你的工作年限支付你双倍的经济补偿作为赔偿金。
3、补缴社保要求合理;但“赔偿我这段时间空窗期的赔偿费”不会得到支持,因为
2、中的经济补偿就是对你空窗期的补偿,只不过因为单位违法解除,要支付你双倍的经济补偿;
6、支付6月份工资要求合法。
2019-09-18 19:54:26
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1745128
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
关于合同到期辞退:按照我国《劳动法》第三十九条规定,劳动者满足一定条件的的,用人单位可以单方解除劳动合同,并且不支付经济补偿金。 如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的,具体情况分为以下几种:
一、双方有约定赔偿的按照约定 根据当事人之间的协商情况确定赔偿,是解决双方纠纷最节省时间精力的,因此,如果劳动者跟用人单位在签订劳动合同时有约定的赔偿就按照约定的办。
二、提前告知的应付一个月工资 根据第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 因此,用人单位针对劳动者有以上三种情形的,提前30天告知劳动者的,需要支付一个月工资才可以解除劳动合同。
三、无理由解除的二倍补偿 用人单位实际违反劳动法的规定,造成劳动
合同终止
的,应当向劳动者赔偿经济补偿标准的二倍。 《
劳动合同法
》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-09-18 19:57:08
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1565143
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
在职工的劳动合同未到期时,公司提出重新签订劳动合同,是一种单方终止原劳动合同的意愿,如果职工同意重签,则双方达成一致意见,可签订新合同并约定原劳动合同作废。如果职工不同意,则有权拒绝,原劳动合同仍然有效。
公司如果有强迫或胁迫职工的行为,那么即使签了新的劳动合同也无效。
需要强调的是,对于想早日签订无固定期合同的职工来说,可以拒绝重新签订合同。因为按照《劳动合同法》的规定,企业与员工连续签订两次固定期限合同后,第三次需签无固定期限合同。
2019-09-18 19:59:46
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
452472
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
按照劳动合同法的相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定、下列劳动合同无效或者部分无效:
(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(3)违反法律、行政法规强制性规定的。上述三种情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 关于五险问题,该法也明确规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2019-09-18 20:01:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司什么情况下可以辞退员工
32540
与公司签了半年的劳动合同,逾期两个没有续签合同,现在公司辞退了我,公司该赔偿我那些?
在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司没签合同裁员赔偿吗
1295
没签订劳动合同被辞退的赔偿
签订劳动合同
公司与员工签的劳动合同只有公司有,员工没有这合同有效吗?现在公司要辞退我,公司应该跟我什么补赏。
可申请劳动仲裁,解决劳动纠纷,可电话咨询。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
公司劳动合同已到期,公司没有找我再签续约合同,到时候公司到闭或者是辞退我的话,公司应该怎么赔偿我呢?
1、代通金要求合理; 2、非法解除合同的双倍赔偿金也合理;单位应按照你的工作年限支付你双倍的经济补偿作为赔偿金。 3、补缴社保要求合理;但“赔偿我这段时间
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与公司签订一年劳动合同,但公司现宣布解散,可是我的合同未到期,请问公司该给予我什么补偿
劳动合同未到期时,解除合同的法律规定: 《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我在公司劳动合同到期了,公司倒闭了,公司要终止合同,孕妇公司应该怎么赔偿
您好,公司倒闭具体是指公司老板跑了还是进入了破产程序?你这种情况,还要进一步分析,目前来说应该是可以要求经济补偿的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司合同还没有到期,公司要裁员,辞退我,我应该要求那些赔偿。
一个半月工资的赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未与我签订劳动合同,现在被公司辞退,公司应该向我支付哪些赔偿
一年1个月工资,双倍工资赔偿,补足保险
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期后不续签,公司给补偿金,员工是算被辞退么?
合同到期不续签,员工可选择续签或离职。若公司提出不续签并给补偿金,则员工可领取补偿金后离职。选择取决于员工个人职业规划及与公司协商情况。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我辞职一个月了,经理不让我走。我能怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工三天自动离职是否需要办理离职手续?
建议你按规定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位服务期不到5年就辞职了,如果旷工30天就辞职了,以后会不会影响考试的准备或者公务员考试?
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
应当如何行使合同解除权
行使合同解除权需慎重。首先确认是否符合解除条件,如协商一致、约定事由出现或法定情形。其次,及时通知对方并保留证据。最后,根据实际情况选择协商、诉讼等方式处理后续
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
电子版辞职信通过公司软件发给领导,领导未读不回算他收到我的辞职报告了吗
辞职信已发送,等待领导回应。如领导未及时回复,可再次提醒或书面提交。确保辞职意愿明确表达,同时保留好发送记录,以备后续可能出现的争议。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校强制要求我们在实习医院安排的住宿违法吗
你好,可以拒绝的,可以协商自主选择的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的工作是底薪+绩效绩效由每个月完成的单子数量计算我可以向公司索要什么赔偿吗我是不会主动辞职的
你好,可以具体展开说说吗
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
乌海律师
同城律师:
海勃湾区律师
海南区律师
乌达区律师
律师解答动态
25秒前
王珂律师
近期帮助 76813 人
大学女生宿舍,舍友带同性恋人进宿舍当着我的面发生性行为,可以上诉索要精神损失费吗
1分钟前
王珂律师
近期帮助 76813 人
申请变更身份证上的出生日期
1分钟前
北京荣罡律师
近期帮助 1897 人
您好,我想咨询一下合伙人退股的事情
2分钟前
寅清律师
近期帮助 13408 人
那交通事故伤人,被起诉,怎么咨询你,做代理律师
3分钟前
张俊杰律师
近期帮助 122184 人
起诉抚养费找不到被告人法院可以受理吗
5分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 24830 人
我的车被朋友借去联系不上他了
5分钟前
吴余茹律师
近期帮助 9036 人
销售员侵占公司12万左右
5分钟前
隆仁律师
近期帮助 21440 人
期间出去买饭吃回来发现宿舍门被锁了,手机也被校方保管,在门口拍门喊宿管半个多小时无果把宿舍门口的电子
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询