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公司不批并算我旷工,是否算违法?
更新时间:2025-06-17 01:02:04
问题描述:
身体不适想请假,公司不批并算我旷工,这是否算违法?
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公司不批正当理由请假并算旷工,可能违法。依据《劳动法》,劳动者享有休息休假权,用人单位应保障。若因此造成劳动者权益受损,用人单位需承担法律责任,可能面临赔偿等严重后果。
2025-06-17 00:24:33
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对此情况,常见处理方式有与公司协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。建议先与公司沟通,无果后再考虑法律途径,根据具体情况选择投诉或仲裁,以维护自身合法权益。
2025-06-17 01:01:54
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公司不批假算旷工违法。处理方式:1.与公司沟通,说明请假理由,要求按规章批假;2.若沟通无果,向劳动监察部门投诉,提交请假证据;3.仍无法解决,可申请劳动仲裁,依据《劳动法》维权,要求赔偿等。
2025-06-17 01:02:04
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