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离职后发现还有未休年假，能要求补偿吗？
更新时间：2025-06-29 13:20:08
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离职后发现还有未休年假，能要求补偿吗？
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能要求单位补偿未休年假的工资。依据《职工带薪年休假条例》，单位应补偿未休年假工资，否则劳动者有权追讨。长期不处理，可能损失应得权益。
2025-06-29 12:50:04
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常见处理方式为与单位协商或提起劳动仲裁。若单位态度积极，可选择协商；若协商无果或单位拒绝，则应提起劳动仲裁以维护权益。
2025-06-29 13:19:53
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能要求补偿。操作如下：1.与单位沟通，提出补偿要求，并保留相关证据；2.若单位拒绝，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证明材料；3.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
2025-06-29 13:20:08
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