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工友受伤，已经申请工伤了，工伤认定多少时间？
更新时间：2018-08-27 22:58:46
问题描述：
因工友受伤，已经申请
工伤
了，请问
工伤认定
多少时间？
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职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向
劳动保障
部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其
直系亲属
、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
职工工伤经治疗伤情相对稳定，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级
劳动能力鉴定委员会
提出申请，进行
劳动能力鉴定
、护理依赖等级鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关（病历）资料。
劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》国家标准GB/T 16180—2006 作出劳动能力鉴定结论，劳动能力鉴定结论应当送达申请鉴定的用人单位和工伤职工或者其直系亲属，并给职工颁发《职工伤残证》。
2018-08-27 22:53:53
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工伤需要到社保局申请认定。
职工发生事故伤害或者被诊断为
职业病
之后，
用人单位
应当在30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。我国劳动法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
劳动者和用人单位解除劳动合同关系，用人单位应当在劳动者办理离职手续的当日依法向劳动者出具解除劳动合同证明或者终止劳动合同证明。
用人单位未申请的，职工或者其近亲属或者
工会
组织在职工受伤害之日起1年内，可以直接向所属区人社局提出工伤认定申请。
2018-08-27 22:56:48
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1、申请工伤认定的时效为1年;
2、如果单位同意做工伤认定，你和单位一起到劳动局申请工伤认定，看劳动局是否受理;
3、如果不能做，合同到期你不能得到
工伤赔偿
。
2018-08-27 22:58:46
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